
Стотици журналисти и служители на The Washington Post изпратиха писмо до собственика на американския ежедневник Джеф Безос с искане за среща с ръководството на редакцията.
В него те открито изразяват тревогата си от сериозната криза на доверие с лидерския екип. The Washington Post преживя година, изпълнена с вътрешни конфликти, загуба на ключови журналисти и решения, които според служителите компрометират репутацията на медията.
В писмото, подписано както от членове на гилдията на служителите на медията, така и от известни журналисти извън синдикалната организация, недоволните апелират към „по-голяма ангажираност на Безос към мисията на The Washington Post“.
Кризата започна да се задълбочава няколко месеца след назначаването на новия изпълнителен директор Уил Люис – това се случи през миналата година.
Плановете му за реорганизация на редакционната структура срещнаха сериозна съпротива, особено след идеята за създаване на три отделни редакции с различни редактори.
Ситуацията се влоши допълнително след проваления опит да се назначи Робърт Уинет, главен редактор на лондонския The Telegraph, като ръководител на основната редакция.
Напрежението обаче ескалира, когато ключови фигури от редакцията започнаха да напускат, а миналата седмица беше обявено съкращение на 4% от персонала.
„Дълбоко сме разтревожени от последните решения на ръководството, които накараха читателите да се съмняват в почтеността на тази институция, нарушиха традицията на прозрачност и накараха някои от най-изтъкнатите ни колеги да напуснат, като неминуемо ще има още напускащи“, се казва в писмото.
Журналистите подчертават, че „това далеч надхвърля въпроса за президентското одобрение, което признават за прерогатив на собственика“.
„Става въпрос за запазване на конкурентното ни предимство, възстановяване на загубеното доверие и възстановяване на отношенията с ръководството, основани на открита комуникация“, подчертават от синдиката на служителите.
Джеф Безос купи The Post, както ежедневникът също се нарича, за 250 милиона долара през 2013 г.